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高温天气来临，为了保证在户外高温环境下劳动人员的劳动权益，发放一定的高温补贴作为炎热工作环境下的劳动津贴，多个省市公布了高温补贴发放新规，确定了高温补贴的发放标准和时间。那么福州哪些人可以享受高温补贴呢？哪几个月可以领取高温补贴？下面就随社保网小编一起来看看吧。
福州的高温补贴发放标准为，按月计发的，每人每月260元;按天计发的，每人每天12元。从事高温作业的劳动者因下列情形之一未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴：
（一）因事假、旷工未提供劳动的;
（二）在医疗期、工伤停工留薪期、年休假、探亲假、婚假、丧假、产假等未提供劳动的;
（三）劳动者其他个人原因未出勤从事高温作业的情形。
二、高温作业的劳动保护方案有哪些？
（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制方案，使其符合国家职业卫生标准要求。
（二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关法规进行职业病危害因素检测、评价。
（四）用人单位应当依照有关法规对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
关键词：
质检
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